Pracovněprávní ani zdravotnické předpisy nestanoví požadavky na druh lékárniček, jejich obsah, výbavu a použití na pracovištích. Jejich obsah a výbava se bude lišit podle charakteru jednotlivých pracovišť, podle druhů rizik, velikosti a vybavení pracovišť a počtu zaměstnanců na nich.
Návrh vyhlášky o pracovnělékařských službách počítá s tím, že poskytovatel pracovnělékařských služeb bude pro zaměstnavatele zpracovávat v rámci poskytovaného poradenství též návrh vybavení lékárničky první pomoci.
Zaměstnavatelům doporučujeme, aby respektovali při pořízení, používání a udržování použitelnosti lékárniček první pomoci na svých pracovištích, tyto požadavky:
- obsah věcí v lékárničce má být pořízen podle návrhu smluvního poskytovatele pracovnělékařských služeb,
- obsah lékárničky musí být přizpůsoben druhu činnosti zaměstnavatele, pracovnímu prostředí, rizikovým faktorům a počtu zaměstnanců na pracovišti,
- lékárnička musí být umístěna na dostupném místě,
- lékárnička musí být označena značkami,
- obsah lékárničky musí být vždy po použití doplněn,
- věci v lékárničce, u nichž končí expirační lhůta, musí být nahrazeny novými.
Provedení lékárničky (skříňka, krabice, brašna apod.) stanoví zaměstnavatel po poradě s poskytovatelem pracovnělékařských služeb.